Incontro formativo sulla Compliance societaria

Nella giornata odierna, nella sala stampa dello stadio “Rigamonti-Ceppi” di Lecco, si è svolto un importante incontro formativo dedicato al tema della compliance societaria, organizzato in collaborazione con l’Organismo di Vigilanza Seven Sport Management, rappresentato dalla dottoressa Patricia Giovannucci.

La giornata è stata suddivisa in due sessioni: nella prima hanno preso parte la Presidenza, la dirigenza e il personale del club, mentre nel secondo momento sono stati coinvolti i calciatori della prima squadra e lo staff tecnico e medico.

Sono stati illustrati i modelli organizzativi adottati dalla società: il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo 231 (MOCG 231), reso obbligatorio per tutte le società calcistiche professionistiche dalla FIGC, e il Modello Organizzativo Rischi Sportivi (MORS), introdotto su base volontaria.

Il MOCG 231 illustra i modelli comportamentali corretti e i profili di rischio ed è un atto di responsabilità e consapevolezza gestionale, volto a garantire la tutela del club, dei dipendenti, dei tesserati e dei collaboratori sotto il profilo penale, civile, amministrativo e sportivo, in coerenza con il Codice Etico societario. 

Durante l’incontro sono stati affrontati temi di rilievo quali il Whistleblowing, il Codice di condotta dei tifosi, l’istituto del Safeguarding, le normative anti doping e i rischi legati all’esercizio abusivo di scommesse e giochi d’azzardo, a testimonianza dell’impegno della società nel promuovere una cultura di correttezza, trasparenza e legalità.

Il percorso formativo proseguirà nei prossimi giorni e sarà esteso a tutte le squadre del settore giovanile maschile e femminile, ai rispettivi staff tecnici, sanitari e ai collaboratori, con l’obiettivo di coinvolgere l’intera comunità sportiva del club in una visione condivisa di responsabilità e valori.

L’iniziativa conferma la volontà della società di investire in un modello di crescita sostenibile, dentro e fuori dal campo.